01 · Audience
Database di agenti realmente attivi
Non solo iscrizioni “storiche”, ma profili aggiornati, con settori, zone e disponibilità verificata. Questo aumenta la probabilità di trovare l’agente giusto in tempi più brevi.
Il portale scelto dalle aziende che vogliono agenti di vendita, non solo curriculum.
Prima di scegliere un portale, le aziende si chiedono: quanti agenti raggiungo, che visibilità ottengo, in quanto tempo trovo la persona giusta? Qui trovi le risposte, con numeri e dati concreti.
Copertura nazionale per regione
Agenti profilati per settore
Statistiche e tracciamento candidature
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Dove sono gli agenti che puoi raggiungere
Una copertura realmente nazionale: visualizza la distribuzione per regione e scegli dove concentrare la tua ricerca.
Mappa Agenti per regione
Distribuzione geografica
Abruzzo ·
4.503
Basilicata ·
4.070
Calabria ·
4.791
Campania ·
5.979
Emilia-Romagna ·
2.775
Friuli Venezia Giulia ·
2.775
Lazio ·
6.087
Liguria ·
4.160
Marche ·
4.407
Molise ·
3.673
Piemonte ·
5.421
Puglia ·
5.734
Sardegna ·
4.111
Sicilia ·
5.711
Toscana ·
5.356
Trentino-Alto Adige ·
2.775
Umbria ·
4.088
Valle d'Aosta ·
3.297
Veneto ·
6.060
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Perché un’azienda sceglie proprio questo portale
I criteri con cui le aziende confrontano i portali di ricerca agenti: numeri, visibilità, qualità delle candidature e supporto.
02 · Visibilità
Annunci pensati per essere visti
Posizionamento in homepage, ricerca per settore e regione, visibilità mobile-first e annunci evidenziati per le ricerche più competitive. Il tuo annuncio non “sparisce” dopo pochi giorni.
03 · Investimento
Rapporto costi / candidati
L’azienda non guarda solo al prezzo, ma al costo per candidatura utile. I pacchetti sono studiati per massimizzare il ritorno sull’investimento anche per chi ha più zone o più linee di prodotto.
04 · Dati e controllo
Statistiche chiare e tracciamento
Visualizza visualizzazioni, click, candidature, regioni più attive e tasso di risposta. Numeri che ti permettono di capire subito se l’annuncio sta funzionando o se va ottimizzato.
05 · Gestione candidati
Risposte ordinate, contatti immediati
Le risposte vengono raccolte in un unico pannello, pronte per essere contattate, filtrate e annotate. Il responsabile commerciale lavora in modo strutturato, non sulle mail sparse.
06 · Affidabilità
Portale specializzato, non generalista
Il focus è solo sulla ricerca di agenti di commercio. Questo significa interfacce, filtri e servizi pensati per chi lavora con reti di vendita, non per il recruiting generico.
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Puoi iniziare con un singolo annuncio oppure strutturare una campagna su più regioni o linee di prodotto.